재테크 기초반 조장님들을 위해 준비한 가이드!
한달동안 얻으실 가치와 우리조를 쉽고 재미있게 이끌어갈 수 있는 노하우 핵심만 뽑아서 정리했습니다.
이 가이드 대로만 한다면 처음 조장인 분들도 조원분들과 한달동안 힘찬여정과 성장을 함께 경험 하실 수 있을 거예요!
본 가이드 활용 방법
링크를 복사해두거나 즐겨찾기 해두고, 조장 역할을 시작하기 전 꼭 읽어보세요! 궁금한 내용은 Ctrl + F 를 눌러 키워드로 검색하시면 됩니다. 가장 하단의 목차를 확인 후, 필요한 내용을 선택하여 보셔도 좋습니다. 조장은 주로 누구와, 어디서 소통하게 되나요?
성공적인 조모임 1주차, 딱 이 4가지만 기억하기!
핵심 미션 | 조장님의 액션 플랜 | 이렇게 하면 좋아요! |
① 어서 오세요! ‘따뜻한 첫인사’ | 조톡방 입장 즉시, 팀원 한 분 한 분께 이름을 부르며 반갑게 인사해주세요! (오픈채팅봇 사용 지양) | "안녕하세요, [조원 닉네임]님! 오늘부터 함께하게 될 00입니다 한 조로 만나서 정말 기뻐요 : ) !" 처럼 친근하고 긍정적인 톤으로 시작해보세요! |
② ‘조OT’를 빠르게 하는것이 조운영의 성공의 핵심! | 팀원들에게 조톡방 오픈일로 이틀 안에, 조OT를 진행해주세요! | 조OT 에서 이야기 나눌것은? (자료 제공 예정)
• 반가운 인사와 조장님의 소개로 시작해요
• 강의를 수강하게 된 계기
• 강의수강과 과제 일정
• 조원들의 역할 분담 |
③ 능력 있는 우리 조, ‘역할 분담’으로 시너지 UP! | 조원들의이 강점과 성향을 살려 역할을 나눠주세요! | 가장 중요한 역할은 3가지! ‘목표지킴이(원씽팀장)’ ‘분위기 메이커’, ‘응원단장’입니다.
- 목표 지킴이 분은 꼼꼼하고 계획적인 분께 맡겨주세요.
- 매일 아침 강의/과제 중 오늘 꼭 할 한가지 목표를 공유하도록 해주시면 되어요!
-분위기 메이커와 응원단장은 활발하고 소통을 좋아하는 분들에게 맡겨 팀 분위기를 즐겁게 만들어 주세요. 각자 하루에 무엇이라도 좋으니 10번의 메시지를 보내는 역할을 할 수 있도록 독려해주시면 좋습니다 (좋은아침입니다/식사 맛있게 하세요/날씨가 좋네요/점심00를 먹었어요/ 어떤말이든 괜찮아요)
이외 역할 중, 과제 제출을 챙겨주시는 분 (과제 챙김이) 도 같이 넣어주시면 좋아요 |
④ ‘첫번째 조모임 일정’ 빠르게 잡기 | 조모임 일정은 투표를 통해 다수가 참여할 수 있는 날짜로 진행해요 | 안되는 날짜를 미리 조사하고
→ 가장 많은 분이 참석할수 있는 날짜 2개선정하여 다수결 투표를 예고
→ 투표진행
→ 결정된 날짜에 안된 조원분에게는 개인 멘션으로 00님 0요일 N시에는 조정이 어려우실까요? 물어보고, 부득이한 경우에는 조모임을 진행하고 모임 내용을 공유해주세요 |
